13 Apr 2025

Реєстрація ІТ-компанії в Дія City

Оксана Попович

Дія.City: податкові переваги, гіг-контракти та бронювання фахівців

У цій статті розглянемо ключові переваги резидентства в Дія.City: від податкових моделей до можливості бронювання IT-фахівців під час війни.

🔷 Чому ІТ-компанії обирають Дія.City?

У часи нестабільності та військових викликів українські ІТ-компанії шукають способи зберегти ключових спеціалістів, ефективну роботу команд, а також залишатися прозорими для партнерів та держави. Одним із таких рішень стало приєднання до правового режиму Дія.City — інноваційного підходу до розвитку технологічного бізнесу в Україні.

Дія.City — це спеціальний режим, запроваджений Міністерством цифрової трансформації України, який створює сприятливе середовище для технологічних компаній, інвесторів та фахівців.

✅ Основні переваги резидентства:

1. 🧾 Знижене податкове навантаження. Гнучкий вибір податкової моделі (детальніше — нижче).
2. 💻 Гіг-контракти. Сучасна форма офіційної взаємодії з фахівцями зі збереженням гнучкості.
3. 🌍 Міжнародна довіра. Статус резидента підвищує довіру іноземних клієнтів та партнерів.
4. 🛡 Бронювання фахівців. Можливість захистити до 50% працівників від мобілізації.
5. ⚖ Прозоре регулювання. Цифровізовані процеси, мінімум бюрократії, зрозумілі правила.
6. 📈 Додаткові гарантії. для спеціалістів Соціальні пільги, стабільність, офіційна співпраця.

📊 Податкові моделі в Дія.City

Резиденти можуть обрати одну з двох моделей оподаткування:

Податок на прибуток — 18%

1. Класична модель для компаній, які планують виплату прибутків.
2. Застосовується до загального фінансового результату.
3. Менш вигідна для тих, хто активно реінвестує.

Податок на виведений капітал — 9%

1. Сплачується лише при виведенні коштів (дивіденди, допомога власникам).
2. Дозволяє реінвестувати прибуток без додаткових втрат.
3. Ідеально підходить для компаній, що планують розвиток або масштабування.

👨‍💻 Оподаткування фахівців на гіг-контрактах

1. ПДФО — 5%
2. Військовий збір — 5%
3. ЄСВ — 22% від мінімальної зарплати

🔸 Загальне навантаження: ≈10% + фіксований ЄСВ

🔸 Це вигідніше, ніж класична модель (до 41,5%) і конкурентне порівняно з ФОП 3 групи (6% + ЄСВ).

📝 Що таке гіг-контракт?

Гіг-контракт — це гібрид між трудовим договором і договором з ФОП. Він поєднує гнучкість ІТ-сфери та офіційну взаємодію:

1. Формалізовані обов’язки та оплата
2. Гнучкий графік
3. Соціальні гарантії (лікарняні, декретні)
4. Просте адміністрування

🛡 Бронювання працівників

Одна з головних переваг Дія.City — можливість отримати статус критично важливого підприємства та забронювати до 50% команди.

1. Середній дохід працівника — від $1200/міс
2. Відсутність заборгованостей перед бюджетом
3. Немає порушень щодо мобілізаційного резерву
4. Сплата податків — > €1.5 млн/рік
5. Валютна виручка — > €32 млн/рік
6. Резидентство в Дія.City
7. Робота у стратегічному секторі або надання електронних послуг

📋 Як отримати статус:

1. Перевірити відповідність критеріям
2. Підготувати документи
3. Подати заявку через портал Дія або Мінекономіки
4. Очікувати рішення (до 10 робочих днів)
5. Отримати статус та наказ на бронювання

💼 Для кого це вигідно?

Дія.City — ідеальний вибір для компаній, які прагнуть:

1. Знизити податки
2. Легалізувати співпрацю з фахівцями
3. Захистити команду
4. Підвищити довіру інвесторів
5. Працювати гнучко, прозоро та ефективно

⚙️ Як допомагає NextGenLaw.agency?

NextGenLaw.agency супроводжує процес приєднання до Дія.City від А до Я:

1. 🔵 Аналіз відповідності
2. 🔵 Підготовка та подача документів
3. 🔵 Консультації щодо податкових моделей
4. 🔵 Підтримка в отриманні статусу критично важливого підприємства

🔹 NextGenLaw.agency — ваш юридичний партнер у світі ІТ. 📩 Звертайтесь до нас вже сьогодні, щоб зробити перший крок до розвитку вашого бізнесу в Дія.City!