Реєстрація ІТ-компанії в Дія City
Дія.City: податкові переваги, гіг-контракти та бронювання фахівців
У цій статті розглянемо ключові переваги резидентства в Дія.City: від податкових моделей до можливості бронювання IT-фахівців під час війни.
🔷 Чому ІТ-компанії обирають Дія.City?
У часи нестабільності та військових викликів українські ІТ-компанії шукають способи зберегти ключових спеціалістів, ефективну роботу команд, а також залишатися прозорими для партнерів та держави. Одним із таких рішень стало приєднання до правового режиму Дія.City — інноваційного підходу до розвитку технологічного бізнесу в Україні.
Дія.City — це спеціальний режим, запроваджений Міністерством цифрової трансформації України, який створює сприятливе середовище для технологічних компаній, інвесторів та фахівців.
✅ Основні переваги резидентства:
- 🧾 Знижене податкове навантаження. Гнучкий вибір податкової моделі (детальніше — нижче).
- 💻 Гіг-контракти. Сучасна форма офіційної взаємодії з фахівцями зі збереженням гнучкості.
- 🌍 Міжнародна довіра. Статус резидента підвищує довіру іноземних клієнтів та партнерів.
- 🛡 Бронювання фахівців. Можливість захистити до 50% працівників від мобілізації.
- ⚖ Прозоре регулювання. Цифровізовані процеси, мінімум бюрократії, зрозумілі правила.
- 📈 Додаткові гарантії. для спеціалістів Соціальні пільги, стабільність, офіційна співпраця.
📊 Податкові моделі в Дія.City
Резиденти можуть обрати одну з двох моделей оподаткування:
Податок на прибуток — 18%
- Класична модель для компаній, які планують виплату прибутків.
- Застосовується до загального фінансового результату.
- Менш вигідна для тих, хто активно реінвестує.
Податок на виведений капітал — 9%
- Сплачується лише при виведенні коштів (дивіденди, допомога власникам).
- Дозволяє реінвестувати прибуток без додаткових втрат.
- Ідеально підходить для компаній, що планують розвиток або масштабування.
👨💻 Оподаткування фахівців на гіг-контрактах
- ПДФО — 5%
- Військовий збір — 5%
- ЄСВ — 22% від мінімальної зарплати
🔸 Загальне навантаження: ≈10% + фіксований ЄСВ
🔸 Це вигідніше, ніж класична модель (до 41,5%) і конкурентне порівняно з ФОП 3 групи (6% + ЄСВ).
📝 Що таке гіг-контракт?
Гіг-контракт — це гібрид між трудовим договором і договором з ФОП. Він поєднує гнучкість ІТ-сфери та офіційну взаємодію:
- Формалізовані обов’язки та оплата
- Гнучкий графік
- Соціальні гарантії (лікарняні, декретні)
- Просте адміністрування
🛡 Бронювання працівників
Одна з головних переваг Дія.City — можливість отримати статус критично важливого підприємства та забронювати до 50% команди.
- Середній дохід працівника — від $1200/міс
- Відсутність заборгованостей перед бюджетом
- Немає порушень щодо мобілізаційного резерву
- Сплата податків — > €1.5 млн/рік
- Валютна виручка — > €32 млн/рік
- Резидентство в Дія.City
- Робота у стратегічному секторі або надання електронних послуг
📋 Як отримати статус:
- Перевірити відповідність критеріям
- Підготувати документи
- Подати заявку через портал Дія або Мінекономіки
- Очікувати рішення (до 10 робочих днів)
- Отримати статус та наказ на бронювання
💼 Для кого це вигідно?
Дія.City — ідеальний вибір для компаній, які прагнуть:
- Знизити податки
- Легалізувати співпрацю з фахівцями
- Захистити команду
- Підвищити довіру інвесторів
- Працювати гнучко, прозоро та ефективно
⚙️ Як допомагає NextGenLaw.agency?
NextGenLaw.agency супроводжує процес приєднання до Дія.City від А до Я:
- 🔵 Аналіз відповідності
- 🔵 Підготовка та подача документів
- 🔵 Консультації щодо податкових моделей
- 🔵 Підтримка в отриманні статусу критично важливого підприємства
🔹 NextGenLaw.agency — ваш юридичний партнер у світі ІТ. 📩 Звертайтесь до нас вже сьогодні, щоб зробити перший крок до розвитку вашого бізнесу в Дія.City!